головна   в закладки   написати листа   карта сайту
 
 
версія для друку

ДОДАТОК 2. SWOT- АНАЛІЗ В МІСТІ МІОВЕНІ


Внутрішній аналіз

Переваги й недоліки

Залучення прямих іноземних інвестицій

ПЕРЕВАГИ

    • Вигідне географічне розташування – близькість до Пітешті (проходить дорога національного значення, залізниця)
    • У власності міста знаходяться ділянки в промислових зонах або поблизу них за помірними цінами
    • Є приміщення, потенційно доступні для комерційних (виробничих) цілей
    • Є плани покращення дорожнього сполучення до Міовені
    • Підтримка місцевими політиками залучення прямих іноземних інвестицій, доступність і відкритість у контактах з ними
    • Дешеве і доступне житло
    • Добрий доступ до інфраструктури у цих районах
    • Близькість до Брашова
    • Будівельні матеріали місцевого виробництва
    • Резерви потужності у використанні технічної інфраструктури

НЕДОЛІКИ

    • Немає інституцій для інвесторів – нотаріус, земельний відділ, торгова палата, суд
    • Відсутність місцевої інвестиційної агенції або особи з міської ради, відповідальної за прямі іноземні інвестиції
    • Відсутність індустріального парку для розміщення інвесторів
    • Не підготована й навіть не започаткована програма місцево уряду з залучення прямих іноземних інвестицій
    • Під’їзні дороги до Міовені не утримуються в належному стані
    • Освіта (потенціал і навчальні програми) не пристосована до потреб компаній
    • Немає бізнес-центру або бізнес-інкубатора
    • На даний момент немає доступних приміщень
    • Відсутність аеропорту в Пітешті, найближчий аеропорт у Бухаресті (2 год.)
    • Погане залізничне сполучення
    • Брак коштів на розвиток доріг
    • Брак потужностей для утримання місцевої дорожньої інфраструктури
Зміцнення місцевого сектора малого та середнього підприємництва

ПЕРЕВАГИ

    • Існуючі великі компанії охоче надають субпідрядні замовлення
    • Недостатньо розвинена галузь споживчих послуг
    • Вища купівельна спроможність серед працівників «Дачії»
    • Позитивне ставлення місцевих інституцій до малого та середнього бізнесу

НЕДОЛІКИ

    • Низькі рівні заробітної платні у малому та середньому бізнесі
    • Немає бізнес-асоціації
    • Брак капіталу
    • Високі податки – навіть ті, що стягуються на місцевому рівні
    • Відсутність освіти для підприємців
    • Відсутність торгової палати в Міовені або місцевої філії в Пітешті
    • Необ’єктивний (нерівний) підхід місцевої влади до малого та середнього бізнесу
    • Більшість малого та середнього бізнесу працює у секторі роздрібної торгівлі
    • Брак технологій
    • Відсутність підприємницького духу
    • Труднощі у співпраці малого та середнього бізнесу з великими компаніями – якість, умови контрактів, постачання
    • Іноземні компанії воліють працювати з закордонними партнерами
    • Немає доступних приміщень
Розвиток людських ресурсів

ПЕРЕВАГИ

    • Безробітні готові і бажають працювати
    • Кваліфікована і підготована робоча сила для промисловості й автомобілебудування
    • Молоде населення з технічною освітою і широким діапазоном кваліфікацій
    • Серед молоді тенденція засновувати свою власну справу
    • Люди, що доїжджають на роботу з Пітешті – перевага, оскільки компанії отримують кваліфіковану робочу силу, яка також може витрачати гроші у місті
    • Конкуренція з боку Пітешті може стимулювати мешканців Міовені до отримання кращої кваліфікації

НЕДОЛІКИ

  • У Міовені зростає рівень бідності
  • Брак участі з громади
  • Неефективна робота бюро працевлаштування
  • Робоча сила зацікавлена працювати у великих компаніях, а не у малому та середньому бізнесі, або навіть на власному підприємстві
  • Неадекватна система охорони здоров’я / медичного обслуговування
  • Чорний ринок праці – є випадки зайнятості без трудових договорів
  • Високий рівень безробіття
  • Серед безробітних 52% жінок
  • Робоча сила не бажає / не готова перекваліфіковуватися
  • Міграція робочої сили з міста
  • Брак об’єктів для проведення дозвілля

Зовнішній аналіз

Можливості й загрози

 Політичні / законодавчі
    • Орієнтована на експорт державна політика
    • Адаптація законодавства ЄС покращить функціонування інституцій і призведе до формування більш стабільного бізнес-середовища
    • Фіскальна політика – сприяє розвитку бізнесу
    • Все більша автономія місцевого самоврядування
    • Стабілізація бюрократичного апарату
    • Закон про статус цивільних / державних службовців
    • Зменшення інфляції
    • Впровадження закону ЄС про довкілля
    • Кошти, досяжність, санкції
    • Фіскальна політика – не стимулює до розширення бізнесу і створення робочих місць
    • Фіскальна політика
    • Високий рівень оподаткування, нестягнені податки
    • Складне і суперечливе законодавство з численними декретами до існуючих законів
    • Непарламентські норми
    • Нестабільне і непередбачуване законодавство
    • Неефективна система стягнення податків
    • Політична нестабільність
    • Брак коштів у бюджетах громадського сектора
    • Неоднакове ставлення влади до різних підприємств
Економічні / вступ до ЄС
    • Програми пов’язані зі вступом до ЄС / структурні фонди
    • Зусилля з регулювання монетарної політики ЄС / валютний союз – фіскальна стабілізація
    • Приватизація - надходження до громадських бюджетів
    • Ділові можливості, пов’язані з приватизацією
    • «Обов’язкові» державні інвестиції, що стосуються покращення місцевих умов в рамках вступу до ЄС
    • Лібералізація ринку капіталів і притоку капіталу
    • Інвестиції емігрантів в Румунію
    • Зростання конкуренції у зв’язку з впровадженням євро та вступом до ЄС
    • Державні компанії практикують несумлінну конкуренцію по відношенню до приватних
    • Зростання конкуренції у зв’язку з приватизацією
    • Низький рівень інтересу з боку інвесторів після збільшення рівня оплати праці
    • Стандарти якості ЄС будуть загрожувати малому бізнесу
    • Брак капіталу в Румунії
    • Жорсткіші вимоги щодо захисту споживачів можуть створити проблеми для багатьох компаній.
Соціальні / демографічні
    • Успішна реформа освіти і системи охорони здоров’я
    • Кращий захист споживачів призведе до покращення якості життя
    • Підтримка румунських родин з боку емігрантів
    • Якість політичного середовища
    • «Втеча інтелекту» - 2 млн. молодих людей залишили країну
    • Збільшення кількості осіб з низькими доходами, нижчих класів, зменшення середнього класу
    • Зростання рівня безробіття – зареєстрованого і незареєстрованого
    • Зростання соціальної нестабільності
    • Зменшення населення
    • Зростання циганського населення
Технологічні
    • Інформаційні системи в органах місцевого самоврядування / державних адміністраціях
    • Технологічна модернізація – комп’ютери/автоматизація
    • Обробка даних/програмне забезпечення
    • Комунікації
    • Розвиток інформаційної інфраструктури
    • Зростання конкурентоспроможності і продуктивності завдяки технологічним змінам
    • Зростання передачі технологій у зв’язку зі вступом до ЄС і новими прямими іноземними інвестиціями в Румунії
    • Запозичення ноу-хау
    • Підтримання / збереження традиційних румунських технологій/ремесел
    • Високі кошти на впровадження технологічних змін
    • Соціальні кошти, пов’язані з технологічними змінами
    • Надлишок некваліфікованої робочої сили
    • Запозичення ноу-хау
    • Брак державної підтримки наукових досліджень
    • Слабкість або відсутність наукових досліджень у промисловості

На початок




вул. Боричів Тік, 25, Київ, 04070, Україна.
Тел +380-44-425-4433;
Факс +380-44-463-6461
ел. пошта: