Пропозиції щодо покращення
Послуги міської влади
-
Поліпшити співпрацю в питаннях роз’яснення, застосування та впровадження правил та норм, встановлюваних владою.
-
Продовжити години роботи мерії; поліпшити зв'язок з адміністративними працівниками та їхню націленість на інтереси клієнтів.
-
Зменшити рівень бюрократизму, скоротити терміни адміністративних процедур.
-
Прискорити процес прийняття рішень та професіоналізм цього процесу, визначити пріоритетність потреб міста і дотримуватися цих пріоритетів.
-
Спростити адміністративні процедури надання ліцензій або дозволів.
Підтримка бізнесу
-
Підтримувати місцеві фірми під час розгляду пропозицій за тендерами, оголошеними містом.
-
Поліпшити доступ до фінансових ресурсів для підприємств.
-
Поліпшити умови продажу або оренди земельних ділянок, якими володіє місто.
-
Підтримувати місцеві підприємства у змаганні з іншими продавцями на ринку.
-
Налагодити комунікації між підприємствами і мерією.
-
Забезпечити кращі умови для новостворених підприємств.
-
Надавати можливість одержання довгострокових і короткострокових фінансових ресурсів для придбання підприємствами землі та будівель.
-
Диференціювати розміри платежів за нерухомість, що належить місту, з метою заохочування пропозиції потрібних, але менш прибуткових послуг.
Утримання доріг
-
Більш ефективно усувати сніг з доріг, краще утримувати дорожні знаки.
-
Збільшити фінансування на утримання доріг, покращити стан доріг, модернізувати дорогі задля підвищення безпеки руху.
-
Збільшити кількість маршрутів міського транспорту; гарантувати другій зміні працівників підприємств послуги громадського транспорту.
-
Збільшити кількість дорожніх знаків, поліпшити стан громадського транспорту в місті, створити кращу систему стоянок автотранспорту.
Якість послуг поліції
-
Забезпечувати безпеку працівників і майна.
-
Уживати заходів у зв’язку із зростанням рівня злочинності, включно з крадіжками і насильницькими злочинами проти гостей міста, запобігати крадіжкам автомобілів.
-
Збільшити чисельність патрулів поліції у місцях з великою густотою населення, розв’язати проблеми пробок на дорогах.
-
Збільшити чисельність поліції, надати їй краще обладнання, впровадити організаційні зміни включно з новою політикою заробітної плати.
-
Внесення змін до законів, що мають відношення до питань охорони порядку в містах.
Діловий клімат
Серед найчастіше згадуваних позитивних елементів були такі:
-
Географічне положення: недалеко від столиці країни, чи то від державного кордону, із зручним доступом для транспорту.
-
Промисловий регіон з великими резервами робочої сили та тривалою традицією промислового виробництва.
-
Адміністративний і соціальний центр з великим ринковим потенціалом.
-
Зовнішній вигляд міста, оновлений історичний центр.
-
Позитивне ставлення міської влади до підприємців.
-
Добра інфраструктура, наявність затвердженого генплану.
-
Технопарк з технічною інфраструктурою, наявність вільної землі і будівель.
-
Вигідні умови для розвитку туризму, природні ресурси, розташування.
Серед найчастіше згадуваних негативних елементів були такі:
-
Відсутність програми підготовки та перепідготовки працівників.
-
Високий рівень безробіття, що спричинює низьку купівельну спроможність, малу місткість ринку, малу чисельність домашніх господарств.
-
Нестача спеціалістів з професійною освітою, а також випускників університетів.
-
Відсутність у приватному секторі середніх за розміром компаній, мала кількість малих компаній у роздрібній торгівлі і сфері послуг.
-
Погане транспортне сполучення до міста і в самому місті, нестача автостоянок в місті.
-
Відсутність співпраці між місцевими підприємствами, відсутність концепції підтримки малого та середнього підприємництва.
-
Незадовільний рівень громадської безпеки.
-
Негативне ставлення влади до бізнесу, влада не має про-бізнесової орієнтації, низький професійний рівень службовців, довготривалі процедури.
-
Місцевим фірмам не надається перевага у тендерах, тендери на провадження будівельних робіт виграють фірми з-поза меж регіону.
-
Поганий стан довкілля і стан здоров’я населення.
-
Місцева економіка є занадто залежною від одного найбільшого роботодавця.
-
Недоліки інфраструктури, нестача ділянок для бізнесу, якими володіє місто, і будівель, придатних до розширення бізнесової діяльності.
-
Зростаюча апатія населення.
-
Дефіцит фінансових ресурсів для бізнесу.
-
Відсутність регіонального самоврядування і делегування повноважень з центру.
-
Ринок насичений будівельними підприємствами.
-
Неадекватний чи недостатній житловий фонд.
